• Hongji

Kultura

Kultura kompanije

Misija

Kako bi se nastavio materijalno i duhovno blagostanje svih zaposlenih i doprinijeti napretku i razvoju ljudskog društva.

Vizija

Da se Hongji učini globalno poštovanom, vrlo profitabilnom poduzećem koji zadovoljava kupce, čini zaposlene sretne i zarađuju društveno poštovanje.

Vrijednosti

Centricing kupca:

Upoznavanje potreba kupaca i ispunjavanje njihovih težnji je glavna dužnost preduzeća. Postojanje preduzeća i pojedinca je stvaranje vrijednosti, a predmet stvaranja vrijednosti za preduzeće je kupac. Kupci su LifeBlood Enterprise-a i sastanku njihovih potreba je suština poslovanja. Empatizacija, razmislite iz perspektive kupca, razumite njihova osjećaja i nastojte udovoljiti njihovim potrebama.

Timski rad:

Tim je samo tim kada su srca ujedinjena. Stajati zajedno kroz debele i tanke; surađivati, preuzeti odgovornost; Pratite naredbe, djelujte u skladu; sinhronizovati i premjestiti prema gore zajedno. Komunicirajte s kolegama poput porodice i prijatelja, dajte sve od sebe za svoje partnere, luku altruizmu i empatiju i biti suosjećajni i srdačni.

Integritet:

Iskrenost dovodi do duhovnog ispunjenja, a održavanje obećanja je najvažnija.

Iskrenost, iskrenost, iskrenost i svesrdno.

Biti u osnovi iskreni i istinski tretirati ljude i stvari. Budite otvoreni i direktni u akcijama i održavajte čisto i lijepo srce.

Povjerenje, vjerodostojnost, obećanja.

Nemojte lagano obećavati, ali nakon što se napravi obećanje, mora se ispuniti. Imajte na umu obećanja, nastojte ih postići i osigurati postignutost misije.

Strast:

Biti entuzijastični, strastveni i motivirani; pozitivno, optimistično, sunčano i samouvjereno; ne žale se ili ne guncati; Budite puni nade i snova i izmislite pozitivnu energiju i vitalnost. Približite se svakodnevnom radu i životu svježim načinom razmišljanja. Kako kaže izreka, "bogatstvo leži u duhu", vitalnost osobe odražava njihov unutrašnji svijet. Pozitivan stav utječe na okolno okruženje, što zauzvrat pozitivno utječe na sebe, stvarajući petlju povratne informacije koje se spirale prema gore.

Posvećenost:

Oglasnost i ljubav prema radu osnovni su prostori za postizanje velikih dostignuća. Posvećenost se vrti oko koncepta "Centric", koji ima za cilj "profesionalnost i efikasnost", te nameravanje većem kvalitetnom uslugom kao cilju u svakodnevnoj praksi. Rad je glavna tema života, čineći život značajnijim i slobodnijim slobodnijim. Ispunjavanje i osjećaj postignuća potječu od posla, dok poboljšanje kvalitete života također zahtijeva da su koristi donesene izvanrednim radom kao garancija.

PROMJENA PROMENE:

Usudite se osporiti visoke ciljeve i biti voljan osporiti visoke ciljeve. Kontinuirano se baviti kreativnim radom i stalno se poboljšavati sebe. Jedina konstanta u svijetu je promjena. Kada dođe promjena, bilo aktivno ili pasivno, prigrlite ga pozitivno, inicirajte samoreformu, neprekidno učiti, inovirati i prilagoditi nečiji način razmišljanja. Uz izuzetnu prilagodljivost, ništa nije nemoguće.

Slučajevi žalbi kupaca