• Hongji

Vijesti

Mart je mjesec s najvećim obimom narudžbi svake godine, a ova godina nije izuzetak. Prvog marta 2022. godine, Hongji je organizovao menadžere i nadzornike odjela za vanjsku trgovinu da učestvuju u takmičenju u mobilizaciji koje je organizovala Alibaba.

Menadžeri kompanije Hongji učestvuju u aktivnostima razvoja tima1

Kolege kompanije Hongji aktivno su govorile, aktivno učestvovale u diskusijama i istakle se u desetinama kompanija. Ujutro smo slušali trenere kako objašnjavaju trenutnu situaciju i trendove na globalnom tržištu pričvršćivača i kako se nositi s izazovima u budućnosti. Svi menadžeri kompanije bili su podijeljeni u nekoliko grupa. Kao vođe grupa, vodili smo diskusiju i simulirali poslovno okruženje i postigli odlične rezultate. Među njima, uglavnom smo predstavili prednosti naše kompanije, vijke, matice, šrafove, ankere, odljevke i tako dalje. "Osnovana 2012. godine, naša kompanija ima više od 20 godina iskustva u proizvodnji. Posljednjih godina aktivno istražujemo međunarodno tržište i sarađujemo s kupcima u više od 30 zemalja i regija. Uglavnom izvozimo veliki broj vijaka, matica, šrafova, ankera i niz proizvoda od pričvršćivača", rekao je svima menadžer odjela za vanjsku trgovinu Liu.

Menadžeri kompanije Hongji učestvuju u aktivnostima razvoja tima2

Popodne smo izveli simuliranu vojnu obuku i učestvovali na sastanku o mobilizaciji. Svi smo čvrsto vjerovali da ćemo u narednom mjesecu ostvariti veće prodajne rezultate.

Tokom sastanka, timski treneri su nam pomogli da uspostavimo dublje timsko uvjerenje kroz aktivnosti izgradnje tima i redovne vojne obuke. Svako od nas shvata da ako želimo biti uspješni u oblasti pričvršćivača, moramo imati sveobuhvatno razumijevanje stručnosti u proizvodima kao što su vijci, matice, šrafovi, ankeri i drugi proizvodi, kao i ojačati sposobnost timskog rada. Samo kroz blisku saradnju, jedinstvo i kooperaciju možemo u potpunosti iskoristiti prednosti svih i postići efekat "1+1>2".

Menadžeri kompanije Hongji učestvuju u aktivnostima razvoja tima3

Nakon dana obuke, kolege imaju jaču koheziju u timu, tim i kompanija imaju novo razumijevanje. Vjerujem da će u narednom mjesecu svi postići velika dostignuća.


Vrijeme objave: 08.06.2022.