Tokom ovog procesa učenja, menadžeri Hongji kompanije duboko su razumili koncept "podnošenja napora koji nije drugi". Bili su u potpunosti svjesni da se samo izlaskom svi izdvajaju na visoko konkurentnom tržištu. Pridržavali su se stavu "Budite skromni i nisu zamišljeni", uvijek ostaju skromni i neprestano odražavajući na vlastitim nedostacima. Svakodnevna sjednica refleksije im im omogućila da sažeti iskustva i lekcije pravovremeno i kontinuirano se poboljšavaju. "Budite zahvalni sve dok ste živ" učinili su da se osjećaju zahvalno i njeguju sve resurse i mogućnosti koje su imali. "Akumulirajte dobra djela i uvijek mislite o korisnosti drugima" dodatno ih je vodio da aktivno obratite pažnju na društvo i stvaraju vrijednost za druge. I "nemojte mu biti uznemirene prekomjernim emocijama" pomogli im da ostanu mirni i racionalni kada su se suočili sa poteškoćama i pritiscima i bave se izazovima sa pozitivnim načinom razmišljanja.
Tokom perioda učenja nije bilo samo dubinskih rasprava o teorijama, već i bogatstvo praktičnih aktivnosti uređenih. Gledanje inspirativnih filmova inspirisali su ih da se hrabro kreću naprijed. Mnogobrojne timske igre učinile su da duboko razumiju pravo značenje da je tim samo tim kada su srca zajedno, a bez obzira na poteškoće u susretu, ne bi se trebali odreći članova svog tima. Pozivna aktivnost posljednjeg dana bila je izvanrednog značaja. Odabirom smeća za čišćenje Shijiazhuang-a, doprinijeli su urbanom okruženju sa praktičnim akcijama, pokazujući korporativnu društvenu odgovornost. Kupnja poklona za strance da prenose toplinu i ljubaznost. Iako su bili neuspjesi i uspjesi u pozivu na ručku u podne, iskustva i uvid u ovaj proces će svi postati njihovo dragocjeno bogatstvo.
Ova aktivnost je donijela duboke prosvjetljenje i pozitivan utjecaj na visoke menadžere kompanije Hongji. Vjeruje se da će oni integrirati ono što su naučili i realizirali u upravljanje preduzećima, vodite kompaniju u slavniju budućnost, a istovremeno prenose pozitivniju energiju društvu.
Pošta: Nov-15-2024